Ljudi i zajednice

 

Rast stanovništva i urbanizacija menjaju način na koji živimo i radimo. I dalje postavljamo zdravlje i bezbednost u središte svega što radimo. Mi takođe stvaramo razliku tako što pružamo lokalnim zajednicama bezbedno, zdravo okruženje putem pristupačne stanogradnje. Borimo se za pravednost tako što se protivimo korupciji  i nejednakosti na radnom mestu.

Naša ambicija

Nastavićemo da razvijamo i obezbeđujemo rešenja za pristupačnu stanogradnju za ljude kojima je to najpotrebnije. Obezbedićemo inkluzivne poslovne modele i obrazovne i zdravstvene programe, kako bismo podržali ekonomije lokalnih zajednica i društveni razvoj. Borićemo se protiv mita i korupcije. Promovisaćemo i primenjivati odgovorne i održive primere poslovne prakse kroz naš lanac vrednosti. Posebno ćemo raditi na  poštovanju univerzalnih ljudskih prava.

Bićemo uzor rodne ravnopravnosti u našem sektoru.

Nastavićemo sa praksom da zdravlje i bezbednost budu u središtu svega što radimo. Zdravlje i bezbednost je sveobuhvatna vrednost LafargeHolcim-a.

Naši ciljevi

Do 2030. godine, želimo da pomognemo da 75 miliona ljudi živi bolje pomoću naših rešenja pristupačne stanogradnje, naših inkluzivnih poslovnih inicijativa i ulaganja u društvo.

Želimo da radimo sa drugima u borbi protiv mita i korupcije u svim zemljama visokog rizika u kojima poslujemo.

Želimo da implementiramo našu Inicijativu održive nabavke u svim zemljama u kojima radimo.

Želimo da promovišemo jednakost i raznolikost u LafargeHolcim-u. Želimo da dostignemo minimalnih 30%  rodne ravnopravnosti  na svim rukovodećim nivoima u svim oblastima poslovanja do 2030. godine.

Do 2030. godine, želimo da ostvarimo poslovanje bez povreda sa smrtnim ishodom, da smanjimo stopu povreda koje prourokuju bolovanja od 0.2,5 i da smanjimo za 50% ukupnu stopu povreda na radu (u odnosu na 2015. godinu)

 kao i stopu profesionalnih oboljenja od 0.1.